在寻找暑假工时，以下是一些关键问题需要考虑：
薪资问题
具体工资是多少（每小时多少钱）
如果加班，加班费是怎么计算的（每小时多少钱）
是否包含餐补、夜班津贴、满勤奖等津贴
福利待遇
是否包吃住（水电费如何计算）
是否有其他形式的补贴或福利
工作时间和安排
工作时间和日期的可用性是怎样的
是否需要经常加班或值夜班
假期安排和休息日如何
工作环境
工作环境如何，是否安全
宿舍和食堂的条件如何
公司背景和合法性
公司或中介是否正规，是否有过不良记录
劳动合同的内容和条款是什么，是否有潜在的风险
离职和结算
离职需要提前多久申请，流程是怎样的
工资和福利的结算方式是什么
是否会有违约金或其他费用需要扣除
其他注意事项
是否需要自备工作服或其他物品
工作期间是否有其他额外的要求或限制
通过提前了解并确认这些问题，可以确保你在暑假工期间能够获得应有的待遇和保障，同时避免可能出现的纠纷或误解。