“青年干部大讲堂”打造年轻干部“成长链”
寿光融媒讯（记者 张春萍 通讯员 李琳斐）为全面提高青年干部的综合素质，助力青年干部成长成才，连日来，高新区、古城街道组织广大“90后”年轻干部开展“红映古城·青耕未来”青年干部大讲堂系列学习教育活动，引导年轻干部在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中主动担当作为，以严实作风深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以实干实绩庆祝中国共产党成立104周年。
思想是行动的先导。高新区、古城街道把警示教育作为青年干部成长链的“关键一环”，聚焦党纪法规及钻营攀附、新型腐败、隐性腐败、小官巨贪、“四风”问题等年轻干部容易“摔倒”的违纪违法行为，在青年干部大讲堂“第一课”进行了详细剖析讲解。青年干部纷纷表示，学习内容发人深省，他们将修炼好“内功心法”，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，进一步绷紧纪法之弦，筑牢拒腐防变防线，为干事创业提供坚强的政治保证。
年轻干部的业务能力和综合素质的提升，关系到党和国家事业的兴旺发达与长治久安。高新区、古城街道将业务学习和能力比武作为青年干部的“必修课”，以青年干部大讲堂为契机，组织开展了公文写作、党员发展与组织关系转接等系列“微课堂”活动，形成了快干担当的浓厚氛围，激发了比学赶超的强大活力。相关负责人表示，街道将把青年干部培训作为常态化工作，结合党的建设、村集体经济增收、便民服务、安全生产等工作实际，持续优化培训形式和培训内容，切实增强培训的针对性、实效性，形成“主动上讲堂，业务大学习，作风大提升”的浓厚氛围。
在深学中下真功，在实干中见真章。为弘扬党的优良传统，践行“我为群众办实事”的服务宗旨，“七一”前夕，高新区、古城街道还组织青年干部走访慰问辖区生活困难党员等活动。青年干部详细了解他们的生活状况和身体情况，鼓励他们坚定信心、乐观生活，进一步密切了党群干群关系，更在实践中增强了青年干部的为民初心。
青年干部大讲堂，讲出了干部的精气神，激活了干事的内生力。“下步，我们将持续开展青年干部大讲堂系列活动，不断创新大讲堂的模式和主题，蓄好年轻干部队伍‘源头活水’，以思想解放引领发展突围，以能力提升赋能争先进位，以作风转变促进担当作为。”相关负责人表示。