陪产假的请休时间没有统一的规定，通常情况下，男方可以在妻子生产前后申请陪产假。以下是一些参考信息：
陪产假的开始时间
可以在预产期前后休，没有具体的规定。
一般情况下，男方可以在妻子生孩子前后休。
法律没有强制规定陪产假的开始时间，可以与单位协商。
陪产假的假期时长
陪产假的天数因地区而异，一般在7到15天之间。
有些省份如河南省，陪产假可长达30天。
申请陪产假所需材料
通常需要提供结婚证、准生证和出生证明。
具体所需材料可能因公司而异。
陪产假的性质
陪产假是夫妻响应政府晚婚晚育号召而推出的一项优惠政策。
陪产假的专一性意味着它应当在妻子生产期间享受。
陪产假的福利
休假期间一般享受正常工资待遇。
陪产假期间的工资制度各单位不尽相同，但奖金福利通常不变。
注意事项
陪产假必须一次性休满，过后不能补休。
陪产假的具体规定，需要参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。
请根据您所在地区的具体规定和公司的政策，与单位协商确定陪产假的请休时间。