三五八合同通常指的是劳动合同、劳务合同和个体工商户协议这三种劳动法律关系的合同形式。具体来说：
劳动合同
是用人单位与劳动者之间以工资为报酬、以劳动为内容，基于互相信任、协商一致、平等自愿、公平公正原则订立的合同关系。
必须具备《劳动合同法》规定的九项基本条款，如用人单位信息、劳动者信息、劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等。
劳务合同
是用人单位与劳务提供者之间订立的合同，约定劳务提供者提供劳务，用人单位支付报酬。
通常适用于完成特定的劳动任务或实施商业活动中产生的劳动关系。
个体工商户协议
是个体经营者与用人单位之间订立的承揽合同，个体经营者在承揽期限内按约定方式履行工作职责和提供服务。
这些合同形式都是根据劳动法律关系而设立的，适用于不同的劳动场景和需求。