工会经费的缴纳方式有以下几种：
按月缴纳
企业、事业单位、社会组织等应按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。其中，40%需要上缴至县级或更高级别的总工会，剩余的60%则由本单位的工会使用。
先缴后返
对于建立工会组织的单位，需要先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会再按规定比例（一般为60%）转拨给缴费企业基层工会。对于未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。在规定时间内成立工会组织的，上级工会再按规定比例转拨给缴费企业的基层工会。
自主收缴
基层工会所在单位的行政方面每月按照上个月本单位职工工资总额的2%，向本单位工会拨缴当月的工会经费。工会在收到工会经费后，应向缴款单位行政开具《工会经费收入专用收据》。企事业单位凭该专用收据在税前列支工会经费。
财政统一划拨
对财政供养的各级行政机关、事业单位的拨缴经费收入，是由各级财政部门年初列入预算并拨付同级地方总工会的。
委托税务机关代收
委托当地税务机关代为收缴行政单位应拨缴的工会经费。具体操作方式包括通过电子税务局进行在线申报和缴纳，或者亲自前往当地的地税大厅进行申报缴纳。
建议
对于已建立工会的单位：建议通过单位内部的财务部门按月计算工会经费，并及时向税务机关申报缴纳，以确保经费的及时足额缴纳。
对于未建立工会的单位：建议尽快成立工会组织，并按照相关规定向上级工会拨缴建会筹备金，或直接通过税务机关缴纳。
对于通过税务机关代收工会经费的单位：建议定期登录电子税务局或前往办税服务大厅，按照系统提示完成申报和缴纳操作，并妥善保管好完税凭证。