医保账户每月入账的金额取决于多个因素，包括个人的年龄、工资基数以及所在地区的具体政策。以下是一些基本的计算方式：
1. 个人缴纳部分：通常按照工资的一定比例缴纳，比如2%。
2. 单位缴纳部分：根据单位的缴费政策和规定，以及个人的工资基数和相应的比例计算，比如6%。
3. 年龄因素：不同年龄段的职工，单位划拨的比例可能会有所不同。
4. 退休状态：退休后个人不再缴纳，但账户可能会继续按照一定比例划入，如基于上一年度平均工资的一定百分比。
具体的计算公式如下（以最新信息为准）：
40岁以下：个人和单位合计缴纳比例为2.7% + 6% = 8.7%。
40岁-50岁：个人和单位合计缴纳比例为3.0% + 6% = 9.0%。
51岁-退休：个人和单位合计缴纳比例为3.6% + 6% = 9.6%。
退休以后：通常按照本地上一年度平均工资的5.0%划入。
请注意，这些比例和规则可能因地区而异，并且可能会随着政策调整而变化。建议咨询当地社保局或医保机构获取最准确的信息