国有企业、事业单位和较规范的企业通常会有学历工资。具体来说：
国有企业：
国企一般会根据员工的文凭定学历工资，本科工资通常比专科工资高一个档次。
事业单位：
事业单位也基本按照学历定工资，本科工资比专科工资高一个档次。
较规范的企业：
这些企业同样按照学历定工资，本科工资通常比专科工资高500元以上，并且本科以上的奖金和提升机会更多。
此外，有些外资企业和国内知名企业也会根据学历设定工资标准，本科工资比专科工资高500元以上，并且本科以上的奖金和提升机会更多。
需要注意的是，虽然大部分企业和单位会有学历工资，但也存在一些未成型的企业或岗位并不以学历作为定岗的唯一标准，而是更看重员工实际创造的效益。