根据提供的信息，关于产假期间工资的扣除情况，可以总结如下：
绩效工资：
通常情况下，在产假期间，女职工的绩效工资可能会被扣除，因为绩效工资是根据工作成果来确定的。
法定节假日：
产假期间不会扣除法定节假日。女职工享有固定的假期天数，即使遇到国家法定节假日，产假天数也不会受影响。
工资标准：
根据相关法律规定，女职工在法定休假日（包括产假）用人单位应依法支付工资。这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。
生育津贴：
对于已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对于未参加生育保险的，则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
其他福利：
在女性依法享有产假、哺乳假的期间，用人单位不得克扣职工的福利、补贴等。
请注意，这些信息是基于过去的法规和规定，具体政策可能会有所变动。建议咨询最新的劳动法规或人力资源政策以获得最准确的信息