缴纳住房公积金对职工和企业都有多方面的好处：
保障居住：
住房公积金作为职工的“长期住房储金”，在职工购买自住房或租房时，可以按照规定提取使用。
低息购房：
职工缴存住房公积金满足一定条件后，在购建住房时，可享受低利率的住房公积金贷款。
增收增储：
缴存的住房公积金，无论是单位缴存部分还是个人缴存部分，皆入个人账户，按年计息，且连本带息全归职工个人所有，相当于“零存整取”；同时，还可于个人所得税前抵扣。
应急减压：
职工及家庭遇政策规定范围内的突发事件（如重症、重灾等），可按规定提取账户内的住房公积金，以缓解由此造成的经济压力。
助力养老：
当职工退休时，职工个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结算本息，这样相当于增加了一笔“养老金”。
税收优惠：
住房公积金按照国家税收征收范围是不计入纳税基数里面的，也是间接性减轻了职工的经济负担。同时职工偿还的住房公积金贷款利息也可以抵扣个人所得税应纳税所得额。
增强企业凝聚力：
企业为职工缴存住房公积金，可体现出对职工的福利，让职工安居乐业，提高职工对企业的认同感和归属感，有利于稳定员工队伍，增强企业凝聚力、向心力。
提升企业形象：
企业按时足额缴存住房公积金，可以避免产生不必要的劳动纠纷和诉讼风险，有助于提升企业形象。
合法减免税负：
按规定缴存的住房公积金可以从成本中列支、可在税前免予征收所得税。
吸引留住人才：
企业缴存住房公积金，增加职工福利，增强企业凝聚力，有利于更好地留住人才。
规避法律风险：
企业缴存住房公积金是守法诚信的表现，可以规避法律诉讼风险。
作为养老保障：
退休时一次性销户提取全额住房公积金本息，可作为养老保障。
综上所述，缴纳住房公积金对职工和企业都有显著的好处，不仅能够提高职工的生活质量，还能增强企业的竞争力和社会形象。