县级教师的工资水平受多种因素影响，包括地区经济状况、学校类型、教师职称、教龄以及地方政策等。以下是一些具体的工资情况：
基本工资
小学教师：约3000-7000元/月。
初中教师：约3500-10000元/月。
高中教师：约3800-10000元/月。
绩效工资
绩效工资根据教师的教学表现和工作量评定，最高可达2000元左右。
具体数额取决于当地政策和个人表现，可能占工资的10%。
津贴和补贴
岗位津贴和偏远地区补贴一般在1000元左右。
各地政策不同，可能会有教龄津贴、交通补贴、住房补贴等。
总收入
经济较发达地区的县城教师工资相对较高，年收入可达10万元左右。
中西部小县城教师年收入可能不超过10万元。
具体案例中，成都县级高中理科教师年收入在11万元左右。
其他福利
包括五险一金、假期等。
建议
了解当地政策：不同地区的教师工资待遇差异较大，建议咨询当地教育部门或学校了解具体政策。
考虑教龄和职称：教龄越长、职称越高的教师，通常工资水平也越高。
关注附加收入：除了基本工资外，绩效工资、津贴和补贴等也会对总收入产生重要影响。
综合来看，县级教师的工资水平在4000元至10万元之间，具体数额因多种因素而异。建议根据个人实际情况和当地政策，综合考虑各项收入来源。