事假误工证明应当包含以下内容：
误工事实与误工期间：
需要明确说明误工的具体原因、时间长度等。
收入水平：
需要提供误工前的收入证明，包括工资表、营业执照副本复印件等，并加盖单位公章。如果无法提供固定收入证明，可以提供前三年内的收入状况证明，并说明从事的行业、工作所在地、工作内容等，同时提供相关政府部门的证明文件。
单位证明：
需要由单位开具一份书面证明，内容包括受害人在单位的工作时间、职务、平均月工资等，并由单位负责人签名、单位公章盖章。
建议您在开具事假误工证明时，确保所有文件齐全、真实，并按照上述要求格式进行整理，以便顺利通过审核。