如果您遇到打工问题，可以尝试以下部门寻求帮助：
劳动保障监察部门：
这是解决劳动争议的主要部门之一，可以对企业的用工情况进行监管，并协调解决劳资纠纷。
劳动仲裁委员会：
如果您和用人单位之间的工资纠纷无法通过协商解决，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据您提供的证据和事实，做出公正的裁决。
人力资源和社会保障局：
人社部门负责管理用工单位的社保缴纳、人事档案等，如果您的用工单位拖欠了您的工资，可以向人社部门举报，要求其督促企业履行支付工资的义务。
公安机关：
如果您的工资被恶意拖欠，或者用人单位存在欺诈行为，您可以向公安机关报案，要求公安机关立案调查。
劳动争议调解委员会：
您可以找劳动争议调解委员会进行调解，如果调解不成，再向劳动仲裁委员会申请仲裁。
国务院客户端小程序欠薪线索反映平台：
您可以通过这个平台反映拖欠工资问题线索，相关部门将督促有关地方依法依规及时处理。
法律援助：
如果您需要法律援助，可以联系当地的法律援助中心，获取免费的法律咨询和代理服务。
建议您根据具体情况选择合适的部门进行投诉或申请仲裁，以便更有效地解决您的问题。