员工旅游是企业为了增强团队凝聚力、提高员工工作积极性和满意度而组织的一种集体性活动。它通常包括旅游、团建、奖励旅游等形式，旨在通过旅游活动促进员工之间的交流、放松身心、缓解工作压力，并激发团队合作精神。
性质
员工旅游是企业为员工提供的福利措施，旨在增进员工间的交流与沟通，提高工作效率。
目的
增强团队凝聚力。
激励员工，提高工作满意度和归属感。
缓解工作压力，享受大自然。
促进个人成长和团队建设。
增强公司形象。
费用处理
员工旅游费用通常计入“职工福利费”科目，并按照实际发生的金额进行会计处理。
旅游保险
为员工提供出行保障，如医疗费用报销和紧急医疗疏通服务。
奖励旅游
作为对员工达到业绩目标或完成特定任务的奖励。
其他福利
包括节日补贴、生日蛋糕、健康保险等。
员工旅游不仅是一种休闲活动，也是企业管理和员工激励策略的一部分，有助于构建积极的工作环境和企业文化