公司医社保的比例如下:
医疗保险:
单位缴纳10%,个人缴纳2%。
养老保险:
单位缴纳20%,个人缴纳8%。
失业保险:
单位缴纳2%,个人缴纳1%。
生育保险:
单位缴纳0.8%。
工伤保险:
单位缴纳0.2%-1.9%。
建议:
具体比例可能会因地区和政策的不同而有所调整,建议在实际操作中参照当地最新的社保政策。
对于医疗保险,单位缴纳的比例较高,个人缴纳的比例较低,这有助于减轻个人的经济负担,同时确保职工在生病时能够得到基本的医疗保障。
公司医社保的比例如下:
单位缴纳10%,个人缴纳2%。
单位缴纳20%,个人缴纳8%。
单位缴纳2%,个人缴纳1%。
单位缴纳0.8%。
单位缴纳0.2%-1.9%。
建议:
具体比例可能会因地区和政策的不同而有所调整,建议在实际操作中参照当地最新的社保政策。
对于医疗保险,单位缴纳的比例较高,个人缴纳的比例较低,这有助于减轻个人的经济负担,同时确保职工在生病时能够得到基本的医疗保障。