履约部门是 公司履约管理的专门部门，负责统筹公司履约工作，完善履约管理制度，协调各部门开展履约工作，提升公司整体履约水平。具体职责包括：
订单接收与物流安排：
负责接收客户订单，并安排物流以确保按时交付。
交付管理：
管理整个交付过程，确保产品或服务按照合同要求顺利交付给客户。
售后服务：
提供售后服务，解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题。
履约督导与考核：
对履约过程进行督导和考核，确保各部门按照履约管理制度执行工作。
协调各部门：
协调公司内部各部门，确保履约工作的顺利进行。
此外，履约部门还可能涉及以下职责：
考勤信息管理：使用人脸识别考勤机等设备，采集从业人员的人脸信息，以便于跟踪和管理人员的出勤情况。
证件核查：通过从业人员履约监管平台核查从业人员的证件信息，确保其合法性和有效性。
履约记录管理：记录和跟踪从业人员的履约情况，包括完成的工作量、质量等。
统计与分析：对各个项目的履约情况进行统计汇总和分析，以便于评估整体履约状况。
监督检查：对从业人员履约情况进行督查、通报与考评，确保合同条款得到遵守。
申诉处理：审定申诉意见，并对违规行为作出处罚及通报。
专项调查：定期开展从业人员履约专项检查，以发现和纠正可能存在的问题。
这些职责有助于确保合同的顺利执行，维护合作双方的权益，并提高整体的工作效率和诚信度。