当面对老师欺负学生的情况时，以下是一些建议的应对措施：
学生自我应对
坚定权益：学生应明确自己的权益，坚定立场，不忍受不必要的伤害。
沟通表达：学生可以通过与老师沟通，表达自己的感受和观点，或者向学校管理层寻求帮助。
寻求支持：学生可以寻求同学、亲朋好友或心理咨询师的支持和建议，给予自己心理上的支持。
记录证据：当感觉到老师的行为不妥当时，学生应适时记录下来，如写下来或录音，作为将来证明自己的证据。
家长应对
倾听支持：家长应耐心倾听孩子的心声，给予理解和支持。
沟通学校：家长可以与学校管理人员或教育局联系，反映问题并要求得到解决。
寻求专业帮助：家长可以寻找专业人员的帮助，如心理咨询师或律师，以便给孩子提供更全面的支持和保护。
法律途径：如果情况严重，家长可以寻求法律援助，通过法律手段解决问题。
学校应对
深入调查：学校管理层应深入调查，了解事实情况，如果确实存在老师霸凌学生的行为，应及时采取纠正措施，如警告、停职、辞退等。
加强监督：学校应加强对教师的培训和监督，提高他们的职业素养和教育水平，为学生成长提供一个良好的环境。
法律追责：学校应与相关部门合作，对违法行为进行追责。
社会和法律层面
立即制止：当发现老师殴打学生时，应立即制止并确保学生安全。
纪律处分：学校或教育部门应根据情况对涉事教师采取纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
法律追责：如果老师的殴打行为造成学生轻伤以上的伤害，可能构成故意伤害罪，需要依法追究刑事责任。
举报和诉讼：家长和学生可以向校领导或上级机关反映，要求老师纠正其错误做法，并给予相应的行政处分。如果情节严重，可以搜集证据，通过法律途径解决。
通过以上措施，可以有效地应对老师欺负学生的情况，保护学生的合法权益，并促进教育环境的改善。